Ein Unternehmen – zahlreiche Karrierewege
So zahlreich wie unsere Standorte, so unterschiedlich sind auch die Aufgaben, die engagierten Menschen dort begegnen.
Zukunft gestalten, sichtbare Ergebnisse liefern, deutschlandweit Spuren hinterlassen – wenn Sie das begeistert, sollten wir uns kennenlernen. Wir arbeiten Tag für Tag mit Fleiß und Hingabe an unserem Erfolg, der immer auch eine gemeinsamer ist. Werden Sie ein Jaeger!
So zahlreich wie unsere Standorte, so unterschiedlich sind auch die Aufgaben, die engagierten Menschen dort begegnen.
Was wir bauen, ist gemacht für die Zukunft, manchmal sogar für die Ewigkeit. Für diesen Anspruch setzen wir seit den Gründungsjahren auf Teamgeist, Kundennähe und Qualität. Alle Projekte sind gemeinsame Projekte, alle Erfolge sind gemeinsame Erfolge. In der engen Verbundenheit eines Familienunternehmens steckt eine besondere Stärke. Über 2500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erwarten Sie!
Wir bei der Jaeger Gruppe sind Menschen vom Bau bzw. baunahen Branchen. Wir mögen es handfest, direkt, geradlinig und ehrlich. Und wir wissen, dass unsere Projekte nur gelingen können, wenn alle Beteiligten an einem Strang ziehen. Die zahlreichen Standorte der im Verbund der Jaeger Gruppe sind so unterschiedlich wie die Menschen, die dort arbeiten.
Es gibt Unterschiede in den Geschäftsbereichen, in der Auftraggeberstruktur, in der Unternehmensgröße, in der Projektgröße. Aber wir alle sind Jaeger und jeweils fest in unseren Regionen verankert. Und an jedem Standort gibt es engagierte Mitarbeiter, die den Namen Kramer mit Leben erfüllen. Wir suchen Menschen die genauso ticken wie wir.
Der Jaeger Hilfsfonds unterstützt Mitarbeiter und deren Angehörige, die unverschuldet in Not geraten sind.
Wir sind als Jaeger Gruppe ein dezentral organisiertes Unternehmen. Alle Standorte sind in ihren Regionen mit ihren Menschen und Eigenheiten verankert. Diese Vielfalt sehen wir als große Chance und wesentlichen Bestandteil der Unternehmenskultur. Über alle Standorte hinweg sehen wir uns als Familie, die im gleichen Geiste handelt. Wir schaffen moderne Arbeitsbedingungen für beste Ergebnisse. Wir setzen stark auf Aus- und Weiterbildung – haben z. B. seit Jahren eine hohe Ausbildungsquote. Wir fördern jeden, der gefördert werden will. Durch unsere flache Hierarchie stehen jedem Mitarbeiter zahlreiche Wege der persönlichen Entwicklung offen. Viele halten uns auch deshalb schon lange die Treue. Darauf sind wir stolz, denn das ist heutzutage nicht selbstverständlich.
